근로복지공단 대출 종류 및 신청방법 알기쉽게 정리

근로복지공단 대출 종류 및 신청방법 알기쉽게 정리

근로복지공단 대출 종류

 

현재 근로자 대출관련하여 많은 상품들이 시중에 나와 있습니다. 이런 대출상품 속에서 나에게 알맞은 대출이 어떤 것이 있는지 충분히 알아봐야 비교적 낮은 금리의 대출상품을 이용할 수 있습니다. 대출상품을 비교분석하는 데는 돈이 들지 않으니 충분히 비교분석하신 후 대출 실행 여부를 결정하시기 바랍니다.

 

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근로자 자녀학자금 대출

 

근로복지공단 대출 종류 - 근로자 자녀 학자금 대출

근로자 자녀학자금 대출은 근로자의 고등학교 재학 자녀의 수업료 등 교육에 드는 비용을 지원하는 근로복지대출 상품입니다. 초중등 교육법에 따른 고등학교 및 고등기술학교에 재학중인 자녀가 대상이 되며, 대안학교에 재학 중인 자녀는 해당되지 않습니다. 대학교에 입학한 자녀의 학자금은 자녀 명의의 학자금 대출을 이용하시길 바랍니다.

 

1. 근로자 자녀학자금 대출 신청자격

근로자 자녀학자금 신청일 현재 소속 사업장에 3개월 이상 근로중인 월평균 소득 280만 원 이하인 분이 신청할 수 있습니다. 비정규직 근로자는 소득요건을 적용하지 않습니다. 상기 대출 조건을 충족하는 가운데 고등학교에 재학중인 자녀가 있으면  신청이 가능합니다.

2. 근로자 자녀학자금 대출한도

근로자 자녀학자금 대출의 한도는 1000만원 범위 내에서 책정되며, 자녀 1인당 연간 500만 원까지 지원받을 수 있습니다. 비슷한 형태의 정부지원 자녀학자금을 지원받고 있다면 대출한도가 축소되거나 산정되지 않을 수 있습니다.

3. 근로자 자녀학자금 대출기간

근로자 자녀학자금 대출의 상환기간은 1년 거치 3년 원금균등분할상환 또는 1년 거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 하나를 본인이 선택하여 약정할 수 있습니다. 한번 결정한 상환기간 및 거치기간은 대출 실행 후 변경할 수 없으니 본인의 상환여력을 고려하여 신중히 결정하시길 바랍니다.

4. 근로자 자녀학자금 대출금리

근로자 자녀학자금 대출의 금리는 연간 1.5%의 고정 단일금리가 적용됩니다. 단일금리라는 것은 근로자 자녀학자금 대출을 신청한 모든 분들에게 동일한 금리가 적용되는 것을 말하며, 고정금리는 대출 실행 이후 변경되지 않는 것을 말합니다. 상기 대출 금리에 근로복지공단 신용보증 지원제도 이용 보증료율이 연간 0.9%로 책정되며, 대출실행 시 선공제됩니다.

5. 근로자 자녀학자금 대출 필요서류

공통서류 

비정규직 근로자 : 근로계약서, 가족관계 증명서, 고등학교 재학증명서

정규직 근로자 : 직전년도 원천징수영수증 사본, 가족관계증명서, 고등학교 재학증명서

추가서류

북한이탈주민확인서 등 우선순위 적용 선발 시 담당자 요청에 따라 필요시 제출.

 

 

근로자 장례비대출

근로복지공단 대출 종류 - 근로자 장례비 대출

근로자 장례비대출은 근로자 본인 및 배우자, 근로자가 부양하는 본인 및 배우자의 부모 또는 조부모의 장례비용에 드는 모든 비용을 융자범위 내에서 지원하는 근로복지 대출상품입니다. 근로자 본인의 장례비용도 배우자가 신청할 수 있다는 것이 특징입니다.

 

1. 근로자 장례비대출 신청자격

융자신청일 현재 소속사업장에 3개월 이상 근로중이면서 월평균 소득금액이 280만 원 이하인 경우 신청할 수 있습니다. 비정규직은 소득요건을 적용하지 않아 월평균 소득금액이 280만원 이상이어도 신청할 수 있습니다. 보다 자세한 자격요건은 근로복지넷 또는 근로복지공단 상담센터로 문의하시길 바랍니다.

2. 근로자 장례비대출 대출한도

근로자 장례비대출의 한도는 최대 1000만원입니다. 장례를 치르는데 소요된 비용일체와 최대한도 1000만 원 중 적은 금액을 지원하고 있습니다.

3. 근로자 장례비대출 상환기간

근로자 장례비대출의 상환기간은 1년 거치 3년 원금균등분할상환 또는 1년 거치 4년 원금균등분할상환 중 하나를 대출 신청인이 선택하여 상환할 수 있습니다. 거치기간 및 상환기간은 한번 결정 후에는 변경할 수 없으며, 조기상환 수수료가 없으니 참고하셔서 상환기간을 결정하시길 바랍니다.

4. 근로자 장례비대출 금리안내

근로자 장례비대출의 금리는 연간 1.5%의 금리가 적용됩니다. 본인의 신용등급 및 소득금액과는 관계없이 해당 대출을 실행하는 모든 분이 동일한 1.5%의 금리가 적용됩니다. 근로복지공단 신용보증지원제도의 보증료율은 연간 0.9%이며, 선공제 방식으로 보증료를 수취합니다.

5. 근로자 장례비대출 필요서류

근로자 장례비대출을 신청하기 위해서는 아래의 서류가 필요합니다.

비정규직근로자 : 근로계약서(일용근로자 제외), 가족관계증명서(융자대상자가 근로자 본인이 아닌 경우 및 혼례비 신청에 한함)

정규직 근로자 : 소득자별 직전연도 원천징수영수증 사본, 가족관계증명서(융자대상자가 근로자 본인이 아닌 경우 및 혼례비 신청에 한함).

 

 

근로자 임금감소 생계비대출

근로복지공단 대출 종류 - 근로자 임금감소 생계비 대출

 

근로자 임금감소 생계비대출은 소속사업장의 경영상의 이유로 임금이 감소한 근로자의 생활유지에 드는 비용을 지원하는 근로복지대출 상품입니다. 고용위기지역 및 특별고용지원업종에 재직 중인 근로자는 융자신청 소득요건 및 융자한도액이 확대 적용됩니다.

 

1. 근로자 임금감소 생계비대출 신청자격

근로자 임금감소 생계비대출은 융자신청일 현재 소속사업장에 6개월 이상 근속 중이고 융자 신청일 이전 3개월 간의 월평균소득이 181만 원 이하인 근로자 중 아래항목을 모두 충족하면 신청할 수 있습니다. 경영상의 이유로 의한 조치로 임금이 감소한 날로부터 3개월 이상 경과 경영상 이유에 의한 조치로 소득이 감소되기 시작한 날 이전 3개월 간의 월평균소득에 비하여 30% 이상 감소.

2. 근로자 임금감소 생계비대출 한도안내

근로자 임금감소 생계비대출의 한도는 1000만 원 이내에서 임금 감소액으로 책정됩니다. 임금감소액과 1000만원 중 적은 금액이 한도로 책정되는 것이 일반적입니다.

3. 근로자 임금감소 생계비대출 상환기간

근로자 임금감소 생계비대출의 상환기간은 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환 또는 1년 거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 하나를 선택할 수 있습니다. 단, 거치기간 및 상환기간 선택 후에는 변경할 수 없으니 신중히 결정하시길 바랍니다.

4. 근로자 임금감소 생계비대출 금리안내

근로자 임금감소 생계비대출의 금리는 연간 1.5%의 단일 금리가 적용됩니다. 단일금리는 대출을 신청한 모든 분이 동일한 금리를 적용받는 것을 말합니다. 신용등급이 좋지 않은 분들도 근로복지공단 신용보증지원제도를 통해 융자지원이 가능하며, 근로복지공단 보증료로 연 0.9% 선공제됩니다.

5. 근로자 임금감소 생계비대출 필요서류

근로자 임금감소 생계비대출 신청 시 다음과 같은 서류가 필요합니다.

근로소득 감소 사실확인서 

소득 감소 조치 이전 3개월 및 신청일 이전 3개월 급여명세서

근로계약서 (기간제, 단시간, 파견근로자에 한함).

 

 

근로자 소액생계비 대출

근로복지공단 대출 종류 - 근로자 소액 생계비 대출

 

근로자 소액생계비 대출은 개인 사정으로 인한 휴직 및 계절사업 등 소속된 사업장의 사업구조상의 이유로 소득이 감소함에 따라 생활유지에 드는 비용을 지원하는 근로자 복지제도 중 하나입니다. 아래의 요건만 충족하면 신용등급과 무관하게 이용이 가능합니다. 현재 연체상태가 아니라면 근로자 및 비정규직 근로자, 특수형태 근로자 모두 이용할 수 있습니다.

 

1. 근로자 소액생계비 대출 신청자격

근로자 소액생계비 대출은 융자신청일 현재 소속사업장에 3개월 이상근로 중이면서 전년도 월평균 소득이 388만 원 이하인 정규직 근로자가 신청할 수 있습니다. 월소득이 직전 달의 월소득에 비해 30% 이상 감소한 경우 신청할 수 있으며, 비정규직 근로자 및 특수형태 근로자는 월평균 소득에 관계없이 지원대상됩니다.

2. 근로자 소액생계비대출 대출한도

근로자 소액생계비 대출의 한도는 최대 200만 원으로 책정됩니다. 코로나19로 인해 한시적으로 한도를 상향하여 최대한도가 500만 원으로 증액되었지만 현재는 200만 원으로 원상 복귀되었습니다.

3. 근로자 소액생계비 대출 상환기간

근로자 소액생계비 대출의 상환기간은 1년 거치 1년 매월 원금균등분할 상환으로 약정됩니다. 대출기간 중 1년은 거치기간으로 활용되며, 나머지 1년간 이자와 원금을 분할상환하게 됩니다. 거치기간 및 상환기간 등은 대출실행 이후 중도변경이 불가하니 본인의 상환여력을 충분히 고려하여 신중히 결정하기길 바랍니다.

4. 근로자 소액생계비대출 대출금리

근로자 소액생계배 대출의 금리는 연간 1.5%의 금리와 0.9%의 근로복지공단 보증료율로 결정됩니다. 연간 최저 2.4%의 단일 금리가 적용될 수 있으며 보다 정확한 금리는 근로복지공단 상담센터로 문의하시길 바랍니다.

5. 근로자 소액생계비 대출 필요서류

근로자 소액생계비 대출을 신청하려면 아래와 같은 서류가 필요합니다.

소득감소 직전 1개월 급여명세서

소득감소 월 급여명세서

소득감소 사실확인서.

 

 

지금까지 정부지원 근로복지공단 대출에 대하여 소개해 드렸습니다.